جنرال موتورز وتنوير تختتمان برنامجًا لتأهيل 75 معلمة في التكنولوجيا والتعليم الرقمي

75 معلمة مصرية أتممن برنامجًا تدريبيًا في التكنولوجيا والتعليم الرقمي، بدعم وتمويل من شركة جنرال موتورز أفريقيا والشرق الأوسط، في خطوة تعكس التزام الشركة بتمكين المرأة وتعزيز المهارات التقنية في قطاع التعليم. البرنامج، الذي اختتمته مؤسسة تنوير لتنمية المهارات الحياتية، امتد أثره بشكل غير مباشر إلى أكثر من 5 آلاف طالب وطالبة. فق ما أعلنته المؤسسة. الرقم يتجاوز حدود الفصول الدراسية.

تفاصيل البرنامج ومحاوره التدريبية

استهدف البرنامج ثلاث مجموعات متتالية من المعلمات من تخصصات مختلفة، مع التركيز على المدارس التي تطبق المنهج الوطني ومدارس البنات، ضمن مبادرة تمكين المعلمات التابعة لمؤسسة تنوير. اشتمل التدريب على مجالات حيوية، من بينها المختبرات الافتراضية، والتفكير الحسابي، والذكاء الاصطناعي، والبرمجة. وحصلت المعلمات على شهادة متخصصة من منصة WRO Learn التابعة للأولمبياد العالمي للروبوتات في مجالات القيادة والابتكار. هذا المزيج يمنح المعلمات أدوات عملية لمواكبة التحول الرقمي في التعليم.

على صعيد التطبيقات العملية، شمل التدريب استخدام منصة AiDU للذكاء الاصطناعي التعليمي، بهدف مساعدة المعلمات على تقليل الأعباء الإدارية وإتاحة وقت أكبر للتفاعل مع الطلاب وتطوير العملية التعليمية داخل الفصول. الأدوات الرقمية هنا ليست رفاهية، بل وسيلة لتخفيف الضغط اليومي عن المعلمة ومنحها مساحة للتركيز على جوهر العملية التعليمية.

دور قيادات جنرال موتورز وجلسات التوجيه

لم يقتصر الدعم على التمويل فقط. شارك عدد من قيادات جنرال موتورز أفريقيا والشرق الأوسط في جلسة إرشادية وتوجيه جماعي، ركّزت على مهارات التواصل والعرض والتقديم. هذه الجلسات ساعدت المعلمات على إعداد مشروعات التخرج وعرضها أمام لجان التقييم. المهارات الناعمة تجد طريقها الآن إلى قلب البرامج التقنية. وقال هورهي بلاتا، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة جنرال موتورز أفريقيا والشرق الأوسط، إن الشركة تعمل على دعم تنمية المهارات والتعليم التقني وتقدم المرأة، مشيرًا إلى أن شراكتها مع مؤسسة تنوير تستهدف المساهمة في تطوير المهارات المحلية ودعم التعليم في مصر والمنطقة. تصريح يحمل دلالة واضحة على توجه الشركة نحو المسؤولية المجتمعية.

أثر يمتد إلى آلاف الطلاب

تأثير البرنامج لا يتوقف عند المعلمات الـ 75. أكثر من 5 آلاف طالب وطالبة استفادوا بشكل غير مباشر من التدريب، عبر ما نقلته المعلمات إلى فصولهن من مهارات وأدوات رقمية. المعادلة بسيطة: معلمة واحدة مدربة تعني عشرات الطلاب الذين يحصلون على تعليم أكثر حداثة. جنرال موتورز، من خلال هذه الشراكة، ترسم صورة مختلفة لدور شركات السيارات في المجتمع، حيث يتجاوز الاهتمام حدود المصنع وقاعات العرض ليصل إلى الفصول الدراسية ومستقبل الأجيال القادمة.